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摘要:
人才资源是第一资源,是水利发展之要、事业之基、活力之源。水利要发展,人才是根本。多年来,省水利厅党组一直高度重视人才队伍建设,遵照河北人才发展战略,结合全省水利工作实际,大力实施人才培养、队伍建设,有力保障了水利事业健康持续发展。当前,2011年中央1号文件、河北省实施意见深入贯彻落实,全省水利改革发展强势推进,水利对经济社会发展的支撑作用日益增强。面对新的形势,全省水利人才总量不足,党政管理人才、专业技术人才、高技能人才短缺,人才综合素质有待提高等问题逐渐显现。今后,我们要坚持落实科学发展观,坚持党管人才的原则,坚定不移地实施水利人才发展战略,营造人才工作环境,创新人才工作机制,健全人才工作制度,不断开创水利人才发展新局面,保障水利改革发展各项工作顺利推进。
内容分析
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文献信息
篇名 为水利改革发展提供人才保障
来源期刊 河北水利 学科 经济
关键词 人才资源 水利改革 保障 人才队伍建设 经济社会发展 水利人才 专业技术人才 水利事业
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 卷首
研究方向 页码范围 1-1
页数 1页 分类号 F407.9
字数 1576字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7700.2012.01.002
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李清林 53 11 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才资源
水利改革
保障
人才队伍建设
经济社会发展
水利人才
专业技术人才
水利事业
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北水利
月刊
1004-7700
13-1131/TV
大16开
河北省石家庄市富强街3号
1989
chi
出版文献量(篇)
7537
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4246
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