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摘要:
瓶颈不可能消除而只会不断转移.将瓶颈作为管理的控制点,保持瓶颈在握而故意不突破赢颈,不失为一种使系统发展受控的有效做法.须谨防掉进这样的战略陷阱:试图抓住一切机会,不断突破当前瓶颈,结果 在无意中将企业自己变成了非瓶颈,同时也将决定产业链发展的瓶颈从相对受控的企业内部转移到了较难把握的外部.
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文献信息
篇名 瓶颈、多环互赖与产业链共生战略
来源期刊 企业管理 学科 经济
关键词 瓶颈 多环互赖 产业链共生
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 理论·前沿
研究方向 页码范围 101-103
页数 分类号 F272
字数 2104字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-2320.2012.05.036
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 项保华 复旦大学管理学院 42 1028 15.0 32.0
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研究主题发展历程
节点文献
瓶颈
多环互赖
产业链共生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
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