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摘要:
医院人事档案是医院的宝贵财富.加强医院人事档案管理工作有利于建立以竞争、择优为导向的充分展示才能的选拔任用机制,优化卫生人力资源配置,提升医院的整体管理水平,增加医院的经济效益和社会效益.提高思想认识、健全人事档案管理制度、提升人员素质、加强人事档案信息化建设,加强人事档案信息的开发利用等是提高医院人事档案管理工作的重要举措.
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文献信息
篇名 浅谈医院人事档案管理存在的问题及对策
来源期刊 管理观察 学科 社会科学
关键词 医院人事档案 管理 对策分析
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目 医疗卫生管理
研究方向 页码范围 218-219
页数 分类号 G270.7
字数 1995字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.15.150
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1 杜振强 9 27 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院人事档案
管理
对策分析
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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