让合规文化成为职业信仰

• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 合规文化 职业信仰 现代商业银行 规范管理体系 “三位一体” 企业文化 员工行为 合规风险
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 1-1
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

总行决定，自5月中旬起，在全行开展以学习落实“三位一体”员工行为规范管理体系为主题的员工行为规范教育活动，这是深化我行合规文化建设的一项重要举措。合规文化不是“合规”与“文化”两个概念的简单揉合。它是根据巴塞尔协议规定的合规风险衍生出来的关于银行如何规避此类风险的管理方式的一种界定。合规文化是现代商业银行企业文化的重要组成部分，因而具有企业文化的基本特征。而企业文化只有被信仰才有价值，否则便如花瓶一般成为一种摆设。