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摘要:
基层供电所在班组面临素质提升难题时,可将现场课题研究引入班组建设,让供电所全体员工参与到课题研究的各个环节,最终达到提高班组建设目的基层农电所是电力系统的末梢,班组长在推进班组建设的过程中,因实际工作的制约,员工工作能力和职业素质的提升较为缓慢.河南省开封市尉氏县门楼任供电所尝试通过将现场课题研究引入班组建设,让供电所全体员工参与其中,在课题研究中提升员工学习能力、分析判断及分工协作能力,有力地推进了班组建设.门楼任供电所班组素质提升背景
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文献信息
篇名 以现场课题研究推进班组建设模式探析
来源期刊 农电管理 学科 经济
关键词 解决问题 线路跳闸率 班组建设 班组长 现场 实际工作 员工参与 课题研究 基层供电所 素质提升
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 F426.61|F273
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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解决问题
线路跳闸率
班组建设
班组长
现场
实际工作
员工参与
课题研究
基层供电所
素质提升
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
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1
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