设立技术岗位 激励实验技术人员

• 作者: 张文俊 李华婧 钟敏建 陈新
• 来源期刊: 实验室研究与探索
• 学科: 教育
• 关键词: 实验技术总监 技术主管 实验室技术人员
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 实验室建设与科学管理
• 页码范围: 155-157
• 分类号: G642.0
• 字数: 4163字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-7167.2012.08.044

摘要

针对目前高校实验室队伍建设中的实验技术人员待遇不高,职称晋升困难和实验技术人员积极性不高等普遍问题,我校创新性的尝试在实验室队伍建设中设立“实验技术总监、技术主管岗位”系列岗位措施.阐述了设立技术岗位的指导思想和实施办法,并从实验技术岗位的分级、具体考评内容、负责部门及岗位申请条件等6个方面详细介绍了实施办法,通过总结技术岗位的实施情况,说明了设立实验技术岗位在很大程度上提高了实验技术人员待遇,充分发挥了实验技术人员工作积极性,提高了实验技术水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张文俊	上海大学实验设备处	88	371	9.0	14.0
2	钟敏建	上海大学实验设备处	18	97	6.0	9.0
3	陈新	上海大学实验设备处	2	34	2.0	2.0
4	李华婧	上海大学实验设备处	1	15	1.0	1.0