创新社会管理激励制度,激发和谐社会建设活力

• 作者: 李松林
• 来源期刊: 世界华商经济年鉴·科技财经
• 关键词: 社会管理 创新 制度 和谐社会
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 页码范围: 102-103
• 字数: 4994字
• 语种: 中文

摘要

十八大报告第七部分指出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,并强调指出,“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”.“要围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制.”“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制.”这说明只有创新社会管理制度,才能激发社会建设活力,推动社会管理创新.本文从制度经济学的角度来阐述创新社会管理必须要制度建设先行,制度是保障,制度是方向.只有创新制度,加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设,提高社会管理科学化水平.极大地激励社会力量注入,鼓励人人参与,才能调动社会的方方面面的力量,才能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面.

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1	李松林		3	1	1.0	1.0