作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
<正>经济开发区和城镇是各类企业的所在地、生产要素的集聚地、人才科技工作的主阵地。人才工作的根基在镇区,重心在镇区,潜力在镇区。如东县实施'1+3'模式,促进了镇级人才管理工作活力的竞相迸发。试点'一镇一校'。'一镇一校',主要着眼打造特色镇、推动镇(区)经济转型升级,引导镇(区)与高校、科研院所在人才、技术、设备、成果等方面开展全面合作,提升镇(区)技术创新能力和综合服务水平。
推荐文章
改革学生管理工作培养创新型人才
学生管理工作
改革
创新型人才
“1+3”管理模式在儿科护士针刺伤管理中的应用
“1+3”管理模式
儿科护士
针刺伤
新时期大学生教育管理工作的模式创新
大学生心理
高校教育管理
模式创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以“1+3”模式推动人才管理工作重心下移
来源期刊 唯实:现代管理 学科 社会科学
关键词
年,卷(期) wsxdgl_2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-
页数 1页 分类号 C961
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱爱梅 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实(现代管理)
月刊
1004-1605
32-1083/D
16开
2008
chi
出版文献量(篇)
2508
总下载数(次)
6
论文1v1指导