西门子:不仅仅给员工一个职位

• 来源期刊: 经济管理文摘
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在全球许多公司面临业务增长困难的形势下,为什么西门子这样一个老牌公司能够保持高速的业务增长? 开放式对话、互相尊重、明晰的目标和果断的领导力,这些多元化的要素是西门子公司雇主文化最重要的组成部分.西门子被视为最佳雇主之一的重要原因是,在竞争激烈的劳动力市场中,西门子所给予员工的不仅仅是一个职位,它还蕴含着美好的生活、丰富的工作内涵和长远的职业规划.