试述事业单位绩效沟通中存在的问题和对策

• 作者: 余菲
• 来源期刊: 物流工程与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 绩效沟通 问题 对策
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 138-140
• 分类号: F270
• 字数: 3606字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4993.2012.04.058

摘要

事业单位在进行绩效沟通的过程中存在一些问题,主要是管理者对绩效沟通重视不够,缺乏绩效沟通规划,没能将绩效沟通制度化,员工在绩效管理中的参与度低.文中通过对绩效沟通中存在问题的分析,结合人力资源管理理论,提出从提高认识、制定规划、制度化建设、完善沟通渠道和构建良好氛围几个方面来改进绩效沟通.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余菲		6	10	2.0	3.0