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摘要:
我国上市公司高管具有经济管理教育专业背景和拥有经济管理工作经验背景的公司,其短期绩效和长期绩效都将更好;而高管的受教育水平、平均年龄、平均薪酬背景对公司绩效的影响有限.因此,文章建议在公司高管团队中,应该至少有一名具有经管教育专业背景和经管工作经验背景的人员,以便对公司的战略和经营政策把关,促使公司短期绩效和长期绩效的健康发展.
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文献信息
篇名 上市公司高管的经济管理背景与公司绩效——来自中国上市公司的经验证据
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 高管团队 经济管理背景 公司绩效
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 219-222
页数 4页 分类号 F272.91
字数 8284字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梁栋桢 徐州师范大学管理学院 13 49 3.0 7.0
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月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
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