探析建立基于员工忠诚度的全面报酬策略

• 作者: 曾剑
• 来源期刊: 技术与市场
• 学科: 经济
• 关键词: 员工忠诚度 薪酬 激励 对策
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 90-93
• 分类号: F272.92
• 字数: 1727字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8554.2012.09.071

摘要

围绕通过薪酬激励提高员工忠诚度的核心进行了理论分析和实例证实,从薪酬直接影响员工忠诚和薪酬作用于员工的主观意识间接影响员工忠诚度两个方面,对构建基于提高员工忠诚度的全面薪酬策略提出建议和参考.