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摘要:
近年来,浙江省台州市路桥区把改进副职领导提名工作作为干部人事制度改革的重要课题,围绕"谁来提名、提谁的名、怎样科学提名"进行探索实践,对初始提名的主体、方式、程序等进行规范和明确,进一步推进了副职初始提名工作的科学化、民主化和制度化建设,取得了较好效果.
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篇名 多元推荐因岗而异动静结合——浙江省台州市路桥区改进副职领导干部提名工作
来源期刊 现代领导 学科
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年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 经验荟萃
研究方向 页码范围 36
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字数 语种 中文
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现代领导
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31-1023/D
上海市浦东新区海阳路629号
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