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摘要:
坚持德才兼备、以德为先,用人标准迫切需要完善干部品德的考评流于空泛、虚化乃至形式的问题,从而使其更好地在干部选拔任用中真正发挥作用。本文通过对当前干部品德考评中存在的问题及原因进行分析,从而提出进一步完善干部品德考评的途径方法。
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文献信息
篇名 关于完善干部品德考评方法的思考
来源期刊 世纪桥 学科 政治法律
关键词 干部品德 考评 方法
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 党史党建
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号 D262.3
字数 3754字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2012.03.011
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研究主题发展历程
节点文献
干部品德
考评
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
出版文献量(篇)
11982
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32
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