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摘要:
安全文化是安全管理的灵魂和核心。自上世纪90年代末.山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿针对矿井存在的“老、大、难”以及制约矿井安全生产的突出矛盾和问题.进行了安全管理机制的改革。特别是2008年下半年以来,经过了“起步年、发展年、跨越年”连续三年的锤炼打造、吸纳融合、丰富发展,柴里煤矿摒弃计划经济时代粗放的管理模式.以文化引领支撑.实行科学规范管理.
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推助
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文献信息
篇名 “双加”安全文化引领五十年老矿安全高效发展
来源期刊 中国煤炭工业 学科 经济
关键词 安全管理机制 文化引领 矿井安全生产 年老 枣庄矿业集团 科学规范管理 柴里煤矿 2008年
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 安全生产
研究方向 页码范围 38-40
页数 分类号 F426.21
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9612.2012.01.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程昭湘 山东能源枣庄矿业集团柴里煤矿 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
安全管理机制
文化引领
矿井安全生产
年老
枣庄矿业集团
科学规范管理
柴里煤矿
2008年
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭工业
月刊
1673-9612
11-5593/F
大16开
北京市朝阳区定福庄2号
1985
chi
出版文献量(篇)
8873
总下载数(次)
5
总被引数(次)
6342
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