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摘要:
一要耐心。考察干部要多角度,全方位,多层次地开展,实现考察结果从平面向立体转变,这就要求考察者要有耐心。既要耐心了解干部的工作表现、工作态度、工作成果等外在表现,又要耐心了解干部的思想政治素质和道德品质,改变以往只看到考察对象“一副面孔”的情况;既要耐心考察干部的工作圈、工作服务圈、业务联系圈,了解干部8小时以内的“为官”工作,又要耐心考察干部的生活圈、社交圈,
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文献信息
篇名 干部考察要做到“四心”
来源期刊 宁波通讯 学科 政治法律
关键词 干部考察 “四心” 思想政治素质 工作表现 工作态度 外在表现 道德品质 考察对象
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号 D630.3
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1 严锡利 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部考察
“四心”
思想政治素质
工作表现
工作态度
外在表现
道德品质
考察对象
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
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1866
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