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摘要:
甘肃省金昌市委、市政府为保障村干部"在岗有合理待遇、干部有发展前途、离任有生活保障",近日下发《关于建立村干部待遇激励保障机制的意见》,建立了村干部报酬保障制度和激励机制,为农村基层组织建设提供了坚强的保障. 金昌市将组织任命及民主选举产生的现任建制村党组织书记、副书记,村委会主任、副主任、文书,农村社区主任及工作人员,全部纳入保障范围.一是核定报酬标准.
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篇名 金昌村干部:发展有前途 待遇有保障
来源期刊 乡镇论坛 学科
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年,卷(期) 2012,(33) 所属期刊栏目 乡村组织
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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