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摘要:
干部人事档案是组织人事部门按照党的干部政策在培养、选拔和任用干部等工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容.并按有关规定进行整理组成的文字材料.它记录着干部个人成长的“轨迹”.是历史地、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础。随着我国人事制度改革的不断深入.干部人事档案管理出现了许多新情况,新问题.面临不少新的挑战。
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关于干部人事档案审核的几点思考
干部人事档案审核
难点
认定方法
浅谈如何做好干部人事档案管理工作
人事档案管理
重要意义
管理措施
保密
基础性工作
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈托管单位如何做好干部人事档案工作
来源期刊 河北水利 学科 社会科学
关键词 人事部门 干部 档案工作 人事档案管理 单位 托管 人事制度改革 政治思想
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 工作交流
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 G271
字数 1928字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7700.2012.08.042
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研究主题发展历程
节点文献
人事部门
干部
档案工作
人事档案管理
单位
托管
人事制度改革
政治思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北水利
月刊
1004-7700
13-1131/TV
大16开
河北省石家庄市富强街3号
1989
chi
出版文献量(篇)
7537
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6
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4246
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