海盐县三大对接促进校企双赢

• 作者: 吴云 朱小操
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 经济
• 关键词: 校企双赢 对接 海盐县 人才需求信息 信息对称 人员管理 权益维护 资源基地
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 页码范围: 35-35
• 页数: 1页
• 分类号: F249.21

摘要

一是信息对接。实现专业和人才的信息对称。定期或不定期的与企业就岗位对接、务工人员管理、劳动者权益维护等方面进行交流探讨，通过对信息的疏理与整合，把全县技能人才需求信息通过人力资源基地及时传达到各地院校，同时将学校的各类信息及时反馈给企业。