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摘要:
20世纪80年代以来,企业的管理模式越来越注重对人的管理,“人本化”管理理念日益成为主流管理思想.人本化管理强调“人”是一切管理活动的核心,其着眼点主要是基于满足人的合理要求,从而调动人的积极性和能动性.本文基于设计项目管理中人本化的视角,探讨了人本化管理的内涵、特征,在设计项目管理中实施人本化管理的必要性及践行.
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文献信息
篇名 试论人本化管理的内涵、特征及发展趋势——基于设计项目管理视角
来源期刊 商业时代 学科 教育
关键词 设计管理 项目管理 人本管理
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 96-97
页数 2页 分类号 G423
字数 4384字 语种 中文
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节点文献
设计管理
项目管理
人本管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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98
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