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摘要:
知识经济时代,人力资源管理在企业管理中处于战略地位,但其中存在许多风险,特别是全球经济一体化加速,人力资源管理越来越复杂,人力资源管理风险随之增加.本文分析了招聘、培训、绩效考核方面的风险,在此基础土提出了完善控制人力资源管理风险的建议.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理风险控制探讨
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 人力资源管理 风险控制 探讨
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 129
页数 分类号
字数 2339字 语种 中文
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1 郭雪华 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
风险控制
探讨
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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