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摘要:
当前,干部队伍中出现一种不良的风气,作贡献时拈轻怕重,谈待遇却理直气壮。诚然,干部从事具体工作,获得相应的待遇合情合理,但也揭示:只有多作贡献,才能谈待遇。其实,作为国家公职人员,国家财政负担了干部的工资、保险等待遇,已经能够确保干部生活得充实无忧,但实践中,这些待遇却被一些干部视为理所应得,而忽视了这是作贡献之后的回报。
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文献信息
篇名 多作贡献少谈待遇
来源期刊 中国老区建设 学科 政治法律
关键词 待遇 国家公职人员 干部队伍 财政负担
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20
页数 1页 分类号 D630.9
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待遇
国家公职人员
干部队伍
财政负担
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期刊影响力
中国老区建设
月刊
1005-1856
11-4832/N
16开
北京市德胜门外北沙滩1号16信箱
1993
chi
出版文献量(篇)
13502
总下载数(次)
3
总被引数(次)
1820
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