基于护士分管病人的护理绩效考核

• 作者: 周媛 李长琼 董云春 蔡德芳
• 来源期刊: 护理学报
• 学科: 医学
• 关键词: 优质护理 责任制整体护理 护理绩效考核 护理数量 护理质量
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 36-39
• 分类号: R47|C931.3
• 字数: 4552字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9969.2012.01.012

摘要

目的 探讨能有效调动护士积极性,提高优质护理服务质量和效率的护理绩效考核方法.方法 建立基于护士分管病人、以护士个体临床护理工作数量和护理服务质量为主导的护士综合绩效考核方案,其中恒量指标(职称系数与级别系数)占20%～40%,主要反映护士个体的能级;变量指标(护理工作数量、质量及满意度)占60%～80%,主要反映护士个体的工作数量及质量.在各护理单元对护士的绩效分配考核中应用.结果 该护理绩效考核方案能体现能级对应、多劳多得、优劳优得、以病人为中心,并向苦脏累岗位倾斜.结论 基于护士分管别人的护理绩效考核方案适应责任制整体护理需求,能有效提高护士整体护理能力,提高优质护理效率,提高护理服务满意率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡德芳		25	311	10.0	17.0
2	李长琼		10	109	6.0	10.0
3	周媛		12	119	5.0	10.0
4	董云春		2	38	2.0	2.0