优化竞争性选拔程序让“赛场选马”更科学

• 作者: 徐春
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 选拔程序 科学设计 竞争性 赛场 优化 机关事业单位 干部工作 年轻干部
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 53
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

今年，结合县委权力公开透明运行试点工作，溧水县对不同年龄层次，在不同行业部门，积极推进公开选拔、差额比选、竞争上岗等竞争性选拔干部工作，共选拔干部23名，占新提拔县管干部59％。科学设计方案，坚持用改革创新的办法选人。打破身份职位、论资排辈等传统观念影响，面向大学生村官、选调生、机关事业单位等“80后”竞争性选拔年轻干部：面向教育、卫生等专业性较强及缺少年轻干部、党外干部、女干部或紧缺人才等部门开展定向竞争性选拔。在6