“就业定专业”不宜-刀切

• 作者: 王旭东
• 来源期刊: 四川劳动保障
• 学科: 教育
• 关键词: 毕业生就业 教育发展规律 就业率 报告制度 人才供需 重点产业 招生计划 冷门专业
• 年，卷（期）: 2012,（3）
• 所属期刊栏目: 民生
• 页码范围: 17-17
• 页数: 1页
• 分类号: G647
• 字数: 2108字
• 语种: 中文

摘要

教育部下发通知，要求探索建立高校毕业生就业和重点产业人才供需年度报告制度，对就业率连续两年低于60％的专业，调减招生计划直至停招。 “被就业”、“零工资”、“假就业”等现象时有发生，说明就业率也存在水分，并不能完全作为参考。让60％就业率成为门槛，不仅会让一些冷门专业伤不起，更难免让一些高校及专业拼命给就业率“注水”。形成“水涨率高”的假象。再者说，就业率固然重要，但并不是衡量教育水平的唯一指标。如果用“60％”搞一刀切，过于实用主义，不符合教育发展规律，