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摘要:
编者按:核心价值观是企业必需拥有的终极信念,是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则,如企业对市场,对客户、对员工等的看法或态度,它影响与表明企业如何生存的立场;核心价值观是企业相对性的自身绝对性,所以它又是不可改变与不可发展的。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业核心价值观建设探析
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 企业核心价值观 价值观建设 企业文化管理 科学内涵 培养
年,卷(期) jgwh_2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-21
页数 3页 分类号 F270
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1 黄中平 16 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业核心价值观
价值观建设
企业文化管理
科学内涵
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
出版文献量(篇)
4353
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9
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