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摘要:
在建立对政府公务员的心理疏导机制的呼声此起彼伏之时,也有民众对此提出了疑议。他们认为,针对部分高压力岗位设置心理健康保障是必要的,但是如果以制度化的形式全面铺开,必将又是一笔极大的预算。这一担忧隐含了一个潜台词,即公务员的心理疾病与其他人并无二致,为什么要倾注更多的公共资源予以这一群体?
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篇名 谁来为干部“心病”解锁
来源期刊 广东党风 学科 政治法律
关键词 心理疏导机制 政府公务员 解锁 心病 干部 健康保障 岗位设置 心理疾病
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 D632.1
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研究主题发展历程
节点文献
心理疏导机制
政府公务员
解锁
心病
干部
健康保障
岗位设置
心理疾病
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
出版文献量(篇)
6493
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