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摘要:
4月9日,伊士曼柯达将向约300名关键管理人员和其他员工提供总额约1350万美元的奖金,挽留他们。柯达表示,这些员工拥有对公司复苏必要的知识和技能。如果这些他们离职,柯达将很难找到替代者。
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文献信息
篇名 柯达巨额挽留老员工
来源期刊 广东印刷 学科 工学
关键词 柯达 员工 管理人员
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 行业资讯
研究方向 页码范围 3-3
页数 1页 分类号 TB852.1
字数 1654字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-7463.2012.02.007
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研究主题发展历程
节点文献
柯达
员工
管理人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东印刷
双月刊
1005-7463
44-1222/TS
大16开
广州市天河区长福路176号
1979
chi
出版文献量(篇)
5160
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2091
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