原文服务方: 中国商人       
摘要:
万科董事局主席王石:60岁进入大学深造,虽表现了不满足到求知欲望,毕竟是个案;对于人力资源而言,如何发挥员工的潜力和创造欲望,在职教育是必需的。不断培训,对企业而言在创造生产力,对员工而言在丰富人生。何乐而不为?圣元国际董事长兼CEO张亮:完达山垄断奶区的事上了手机新闻,又是指责企业。如果放开奶区收奶,秩序必乱,质量不保。在目前库存大量积压的形势下完达山依然保证收奶,已尽企业义务了。奶价也不算低,比欧美奶价还高。企业一头是消费者的质量要求,一头是奶农要养家糊口,自己的员工也要发工资呀。企业不是万能的。
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篇名 微博
来源期刊 中国商人 学科
关键词 企业义务 董事局主席 求知欲望 人力资源 创造欲望 在职教育 完达山 员工
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业义务
董事局主席
求知欲望
人力资源
创造欲望
在职教育
完达山
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国商人
月刊
1005-5266
11-3444/G4
16开
1992-01-01
chi
出版文献量(篇)
6707
总下载数(次)
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254
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