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摘要:
劳动监察是一种确保工作场所劳动法规得到遵守的劳动行政公共职能.它的主要作用是通过预防、教育及强制措施,使雇主和雇员认识到遵守工作场所法律法规的必要性,并切实执行这些法律法规.劳动监察是劳动行政体系中的重要支柱,是一种实现良性治理和国家经济与社会协调发展的手段.劳动监察通过预防劳动剥削和工伤,保护工人免受歧视、不公平待遇,改善工人工作条件和环境,为国家发展作出了贡献.
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论劳动保护监察的基本程序
劳动保护
监察
程序
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国际劳动监察的发展历程与可借鉴经验
来源期刊 劳动保护 学科 工学
关键词 监察员 监察制度 发展历程 劳动监察 国际劳工组织 劳动问题 法律法规 职业安全卫生 职业安全与卫生 工作场所
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-15
页数 3页 分类号 X922
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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监察员
监察制度
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劳动监察
国际劳工组织
劳动问题
法律法规
职业安全卫生
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研究起点
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期刊影响力
劳动保护
月刊
1000-4335
11-1179/X
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2-404
1953
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