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摘要:
目的 确定护理人员奖金分配的三级指标及其权重值.方法 采用Delphi法和层次分析法确定指标名称及其权重值.结果 共进行2轮咨询;专家的积极性和权威性好;共构建45个三级指标,权重值在0.09~0.40之间;专家对三级指标的意见一致(P<0.05).结论 形成了实用性和科学性强的护理人员奖金分配的三级指标,可在临床工作中推广应用.
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三级综合医院
护士
亚健康
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 临床科室护理人员奖金分配三级指标及其权重构建
来源期刊 护理学报 学科 医学
关键词 护理人员 奖金 三级指标 权重
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 16-19
页数 分类号 R47|C931.3
字数 3857字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9969.2012.15.006
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵振娟 哈尔滨医科大学附属第二医院心内科 76 926 16.0 28.0
2 高学琴 哈尔滨医科大学附属第二医院心内科 54 505 13.0 20.0
3 杨玲玲 哈尔滨医科大学附属第二医院消化内科 5 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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奖金
三级指标
权重
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理学报
半月刊
1008-9969
44-1631/R
大16开
广州市广州大道北1838号南方医院内
46-200
1994
chi
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