求职，四大心理效应不可忽视

• 作者: 邓海平
• 来源期刊: 高中生：职教与就业
• 学科: 社会科学
• 关键词: 心理效应 求职 毕业生 面试
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 页码范围: 23-23
• 页数: 1页
• 分类号: C913.2

摘要

案例：小杨是工科名校毕业生，专业对路、成绩优良，在厚厚的应聘材料中脱颖而出，入列预选名单。但她面试时，穿着过于新潮：鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，戴着热带风情的大耳环。一进门就让考官们一愣，考官们没问几个问题，就结束了面试，结果当然是被淘汰出局。