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摘要:
2012年6月28日,随着余姚市等7个县(市、区)启动县级公立医院综合改革,浙江省已有31个县(市、区)共132家县级医院全面实施以实施药品零差率、破除“以药补医”机制为核心的县级公立医院综合改革,数量分别占全省县(市)数的一半和县级公立医院数的51.6%。在浙江省政府领导高度重视和亲自指导之下,通过各厅局的共同努力和各试点县(市)的大胆实践,初步达到改革预期目的。
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后以药补医时代县级公立医院改革的路径依赖与路径选择
县级公立医院
以药补医
路径依赖
路径选择
公立医院破除"以药养医"后的补偿机制思考
医改
公立医院
以药养医
补偿机制
医改形势下县级综合医院护理质量管理对策
医改
护理质量管理
难点
对策
新医改背景下县级医院人力资源管理现状分析
新医改背景
县级医院
人资管理
现状和改善
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浙江试点县级医院综改 破除“以药补医”机制
来源期刊 医院领导决策参考 学科 医学
关键词 县级医院 浙江省 药补 县级公立医院 政府领导 余姚市 改革 零差率
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号 R197.32
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研究主题发展历程
节点文献
县级医院
浙江省
药补
县级公立医院
政府领导
余姚市
改革
零差率
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院领导决策参考
半月刊
北京市朝阳区东三环中路18号3-2-13
出版文献量(篇)
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