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摘要:
一、制约基层审计工作的“瓶颈”问题 随着经济社会的发展.地方党政和社会各界对市县审计的要求和期望也越来越高,而以下六个方面的问题和困难.已经成为制约审计工作进一步发展和推进的“瓶颈”.亟待解决。(一、审计干部年龄老化和知识结构不合理的问题突出。一是审计干部交流、提拔难。以某市为例.近10年来全市审计机关内部产生的“一把手”只有1名.副职3名.审计机关内部成长并交流出去的干部只有2名.市局近5年未能向外交流干部。建局之初的审计干部除退休的以外,多数还在审计机关.年龄老化严重。
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文献信息
篇名 制约审计发展的『瓶颈』亟待打破
来源期刊 现代审计 学科 经济
关键词 审计发展 基层审计工作 审计干部 “瓶颈”问题 干部交流 审计机关 经济社会 “一把手”
年,卷(期) xdsj_2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F239.22
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研究主题发展历程
节点文献
审计发展
基层审计工作
审计干部
“瓶颈”问题
干部交流
审计机关
经济社会
“一把手”
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代审计
双月刊
1006-3781
51-1022/F
成都市红星路一段9号
出版文献量(篇)
7066
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16
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