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摘要:
为更有效预防不安全行为,研究中采用SCAP企业安全文化在线分析系统、便携式安全认知与行为数据采集仪等,抽样测试了某煤矿140名样本员工,并利用SPSS17.0和LISREL 8.80处理取得的数据.数据显示:对该企业来说,技术设备水平、安全管理方式、隐患识别、隐患容忍等均对员工不安全行为具有直接显著影响,标准化路径系数分别为0.50,-0.22,0.20和0.24;和预计不同的是,安全理念没能对行为状况发生显著影响,而是通过改善隐患识别(0.53)和隐患容忍(0.18)施以间接影响.结果表明:该企业应通过大力提升技术设备、研究和改善个体安全行为能力、采用符合各自特点的安全管理模式、树立先进的安全理念等途径预控不安全行为,但对安全理念和文化建设方面的投入不应急于求成.
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安全能力
不安全动机
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结构方程模型
决策试验和评价实验室
从心理学角度研究人的不安全行为
行为模式
不安全行为
安全心理学
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 不安全行为的预控方法
来源期刊 煤炭学报 学科 工学
关键词 不安全行为 事故预防 预控模型 试验
年,卷(期) 2012,(z2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 373-377
页数 分类号 X914.3
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何毓俊 2 45 1.0 2.0
2 郭启明 1 45 1.0 1.0
3 吴继园 1 45 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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不安全行为
事故预防
预控模型
试验
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煤炭学报
月刊
0253-9993
11-2190/TD
大16开
北京和平里青年沟东路5号煤科院内
1964
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