管理体系的系统规划:企业管理者体系建设

• 作者: 赵亚平
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 经济
• 关键词: 管理体系 系统规划 干部管理体系
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 54-56
• 分类号: F270.7
• 字数: 3447字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.08.018

摘要

企业要做大做强可持续发展,必须依靠核心竞争力——管理.管理是一个平台,是个纵横交错的网络.在横向上需要切分主营业务流程,通过流程价值节点,将整体业务划分为模块.在纵向上,依据横向划分的模块进行文化—制度—流程—规范和检查单的从宏观到微观的层次化建设.为了说明管理体系的系统规划,本文以干部管理这种特殊的人力资源管理为例进行了演示.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵亚平	中国人民大学继续教育学院	17	58	3.0	7.0