产业结构转型升级视角下的苏州高技能人才队伍建设的对策研究

• 作者: 盛立强 罗国莲
• 来源期刊: 科技管理研究
• 学科: 教育
• 关键词: 产业结构 转型升级 高技能人才 对策
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 109-113
• 分类号: G644|G311
• 字数: 7539字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-7695.2012.04.028

摘要

目前苏州正在进行产业结构转型升级,推进“三区三城”建设急需大量的高技能人才,但苏州市的高技能人才数量、质量还远远满足不了这种需求.为解决结构性矛盾,文章提出了五条对策:一是开通“高技能急需紧缺人才绿色通道”;二是颁布《苏州高技能人才紧缺工工种目录》;三是建立高技能人才劳动力市场工资指导价位制度;四是出台财税政策鼓励校企双方积极落实“四个合作”;五是整合现有教育资源,筹建高级技能人才培训基地,实现错位发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	盛立强	苏州经贸职业技术学院工商系	30	117	6.0	9.0
2	罗国莲	苏州经贸职业技术学院工商系	25	64	4.0	7.0