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摘要:
得人才者得天下。人才,特别是高端创新人才是自主创新最宝贵的资源。为了在未来竞争中取得主动权,发达国家相继制定了创新人才资源开发战略,积极在世界范围内争夺优秀的科技人才。21世纪初,由于大批创新人才流向美国,引起了德国政界和科技界的高度关注。为此,德国积极采取措施大力吸引和培育优秀的科技人才,有效遏制了人才流失的势头。当前,我国已成为世界最大的创新人才流失国,如何改善这种态势,德国的经验无疑值得我们学习和借鉴。
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过度
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国家科技部
基础研究
科研机构
科技人才政策促进区域发展的策略研究
科技人才
人才政策
区域发展
企业如何吸引、留住优秀人才
招聘人才
留住人才
管理人才
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 营造人才培育生态囤——德国如何吸引和培育优秀科技人才
来源期刊 华东科技 学科 地球科学
关键词 科技人才 人才培育 德国 资源开发战略 生态 创新人才 自主创新 世界范围
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 封面故事
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 X37
字数 2963字 语种 中文
DOI
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科技人才
人才培育
德国
资源开发战略
生态
创新人才
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研究起点
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期刊影响力
华东科技
月刊
1006-8465
31-1709/N
大16开
上海市北京东路668号科技京城东楼320室
4-433
1983
chi
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