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摘要:
山东省潍坊市在县市区领导班子换届考察工作中,坚持考察组成员集体与考察对象逐人面谈,全面、客观地了解和评价干部,收到了良好效果.体现考察必经程序,充分体现重要性."百闻不如一见",集体面谈是其他考察方式的有益补充,是考察工作的延伸拓展,面谈的具体话题,由考察组根据所掌握的情况灵活提出,通过直接观其貌、听其言、察其行,可了解到个别谈话等其他手段难以考察到的情况,印证实地考察结果,获得相对完整的考察印象.
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篇名 干部考察集体面谈工作初探
来源期刊 现代领导 学科
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年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 经验荟萃
研究方向 页码范围 36
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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现代领导
月刊
1000-4513
31-1023/D
上海市浦东新区海阳路629号
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