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摘要:
绩效管理不仅提高企业绩效、维护员工忠诚,还可保证人力资源管理与组织战略的和谐统一.文章针对我国邮政企业绩效评价体系构建过程中存在的问题进行了分析.
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文献信息
篇名 邮政企业绩效评价体系构建中存在的问题
来源期刊 行政事业资产与财务 学科 经济
关键词 邮政企业 绩效管理 评价分析
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 202-203
页数 分类号 F240
字数 3039字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
邮政企业
绩效管理
评价分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
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