人事档案管理的问题和对策新探究

• 作者: 生华
• 来源期刊: 城建档案
• 学科: 交通运输
• 关键词: 人事档案 意义 对策 新探究
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 交流
• 页码范围: 61-62
• 页数: 2页
• 分类号: U46
• 字数: 2680字
• 语种: 中文

摘要

人事档案是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源，是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，是选拔人才的重要工具。管好用好人事档案，对人才资源开发起着重要作用。随着我国政治经济体制改革的深入，各企事业单位的人事档案出现了许多新情况、新问题。人事档案工作面临了不少新的挑战，因此人事档案工作应与时俱进、加快发展，才能更好地做好人事工作服务。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	生华		1	0	0.0	0.0