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摘要:
伴随数码印刷业的飞速发展,人成为数码印刷行业最为笑注的焦点,数码印刷企业间的竞争也不佴是市场、设备的竞争,核心竞争力最终归结在人的竞争上,并直接体现在企业人力资源管理能力上。而现令“用工荒”、“开门辞”等表象不断充斥在数码印刷行业中,凸显出人力资源管理能力的匮乏。
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文献信息
篇名 数码印刷行业人力资源管理现状分析
来源期刊 数码印刷 学科 经济
关键词 人力资源管理 印刷行业 数码 核心竞争力 企业人力资源 管理能力 印刷企业 印刷业
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 特别报道
研究方向 页码范围 22-22,24;26;27
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2962字 语种 中文
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数码印刷
月刊
1671-9921
11-4792/TS
16开
北京市海淀区翠微路2号
82-986
2002
chi
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