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摘要:
2010年以来,五指山市创新初始提名办法、实行公开选拔、竞争上岗,探索“任期+竞岗”路子,推行试岗锻炼办法,全面落实任用干部票决制,有力深化了干部人事制度改革。
内容分析
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文献信息
篇名 注重提高干部工作公信度——五指山市深化干部人事制度改革
来源期刊 今日海南 学科 政治法律
关键词 干部人事制度改革 五指山市 干部工作 公信度 2010年 初始提名 公开选拔 竞争上岗
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 党建廉政
研究方向 页码范围 37-37
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事制度改革
五指山市
干部工作
公信度
2010年
初始提名
公开选拔
竞争上岗
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
今日海南
月刊
1008-5319
46-1054/G
大16开
海南省海口市海府路49号
84-15
1998
chi
出版文献量(篇)
3932
总下载数(次)
4
总被引数(次)
939
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