基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
一、创新型人才素质的内涵从国内外研究结果来看,创新型人才的基本素质可以从智力与非智力因素两大维度加以解释。下述几种类型的智力因素是创新型人才应该具备的。①认知智力。②情绪智力。③社会智力。非智力因素指个体的动机因素、个人特质因素及意志因素,这些因素与多元的智力因素一起,成为考查个体是否具备创新能力的标准。首先,创新人格是我们评价创新型人才的重要指标。第二,创新行为是衡量创新型人才的操作性指标。第三,创新业绩是评价创新型人才的现实指标。
推荐文章
医院科研创新型人才管理机制探究
医院
科研创新
人才管理机制
企业创新型人才激励机制构建思考
企业
创新型人才
人才激励机制
薪酬
论我国创新型人才的培养与建设
创新型人才
发展
对策
山山西省企业创新型人才激励机制浅析
企业人才
创新型人才
激励机制
山西
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创新型人才的素质结构与生成转化机制
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 创新型人才 人才素质 非智力因素 结构 情绪智力 社会智力 动机因素 意志因素
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-14
页数 1页 分类号 G640
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
创新型人才
人才素质
非智力因素
结构
情绪智力
社会智力
动机因素
意志因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
出版文献量(篇)
9331
总下载数(次)
21
总被引数(次)
0
论文1v1指导