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摘要:
当前,我国正处于社会转型时期,新观念、新思维不断出现.高校教师由于处在象牙塔中,观念上尚未能很好地与社会接轨,职业倦怠现象相较前几年更加严重.通过对高校教师职业倦怠现状分析,找出造成职业倦怠的主要因素,并提出相应的干预对策,希望高校教师能自我调节,及时摆脱职业倦怠,这将有益于其个人、家庭、学生、学校及社会.
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内容分析
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文献信息
篇名 转型期高校教师职业倦怠原因与干预对策
来源期刊 劳动保障世界 学科 社会科学
关键词 社会转型时期 高校教师 职业倦怠 干预对策
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 公共科学
研究方向 页码范围 50-53
页数 分类号 C975
字数 4534字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2012.06.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘树奎 中国矿业大学管理学院 22 102 6.0 9.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会转型时期
高校教师
职业倦怠
干预对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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