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摘要:
“两不找人员”是指:旧体制的不规范用工行为,企业并没有及时妥善的解除和劳动者的劳动关系;用人单位不景气,效益不好造成劳动者无工作岗位;劳动者停薪留职期满后,个人要求上班,单位不安排又未续签协议;用人单位因工作任务不饱满,给职工放长假又未签订协议;孕产期、医疗期(因工或非因工伤病)已满,单位不安排上岗等情况。
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篇名 关注“两不找人员”
来源期刊 人大论坛 学科 经济
关键词 用人单位 签订协议 劳动者 用工行为 劳动关系 工作岗位 停薪留职 旧体制
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 F511.41
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研究主题发展历程
节点文献
用人单位
签订协议
劳动者
用工行为
劳动关系
工作岗位
停薪留职
旧体制
研究起点
研究来源
研究分支
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人大论坛
月刊
1673-551X
52-1109/D
贵州省贵阳市中华北路贵州省政府大院1号楼
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