企业员工心理和谐的影响因素研究

• 作者: 杨智涵 潘孝富 虞涛
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业员工 心理和谐 生活满意感 政府信任感 社会公平感
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 38-39
• 分类号: C913.7
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.02.020

摘要

为了探讨企业员工心理和谐的影响因素,采用问卷调查法对298名企业员工进行调查.结果表明:企业员工心理和谐处于中等偏上水平,不存在显著的性别差异；生活满意感、政府信任感和社会公平感对企业员工心理和谐有显著正向预测作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	潘孝富	西南大学文化与社会发展学院	33	776	12.0	27.0
2	虞涛	西南大学文化与社会发展学院	3	1	1.0	1.0
3	杨智涵	西南大学文化与社会发展学院	1	0	0.0	0.0