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摘要:
源火活水:管理提升的本质在文化力 军工企业的管理提升事关国防建设与经济建殴,是件需要不断强化的大事。军工企业从计划经济走向市场经济,经历了痛苦的转型,在坚持军民结合的同时,员工做了奉献与牺牲。但体制的约束仍然仔在,国有军工企业仍然需要提升能力,提高制造效率。那么,提升管理的方向是什么、提升哪些管理,什么是管理提升的根本因素呢?我们认为,管理的核心是对人的管理,对人的管理水平决定着企业命运,而人的管理要通过文化管理来实现。
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文献信息
篇名 军工企业管理提升之文化力
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 国有军工企业 企业管理 文化力 人的管理 市场经济 国防建设 经济走向 军民结合
年,卷(期) jgwh_2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-44
页数 4页 分类号 F426.48
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研究主题发展历程
节点文献
国有军工企业
企业管理
文化力
人的管理
市场经济
国防建设
经济走向
军民结合
研究起点
研究来源
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期刊影响力
军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
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