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摘要:
股权制度安排被用来作为公司经理人员的长期激励机制,是理论界一直关注的问题,股权激励在国内越来越受到重视.本文基于委托代理理论对股权激励的优势进行了分析,然后对国内外关于股权激励的主要文献进行了回顾,最后提出我国管理层股权激励的政策选择.
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文献信息
篇名 基于委托代理理论的股权激励研究综述
来源期刊 山东纺织经济 学科 经济
关键词 委托代理 股权激励 研究综述
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 81-82
页数 分类号 F272.92
字数 2800字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0968.2012.01.027
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作者信息
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1 陈丽平 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
委托代理
股权激励
研究综述
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东纺织经济
月刊
1673-0968
37-1233/F
大16开
山东省潍坊市东风东街239号老农科院内办公楼420室
24-195
1984
chi
出版文献量(篇)
5776
总下载数(次)
21
总被引数(次)
11252
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