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原文服务方: 基础教育研究       
摘要:
最近,笔者跟一位中学校长闲聊,他谈起一件让他比较头痛的事。由于该校规模比较大,住宿学生也比较多,为此学校面向社会外聘了保洁公司、餐饮公司来承担学校的后勤保障工作。但在实际工作中,该校长发现这些外聘公司的工作人员由于自身素质的原因,不能注意个人形象,有的与学校的教师、学生发生矛盾,有的损毁学校财物,甚至有的诋毁学校形象……学校也曾多次跟这些公司的领导反映这些问题,
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文献信息
篇名 让外聘人员成为“自己人”
来源期刊 基础教育研究 学科
关键词 外聘 中学校长 保洁公司 后勤保障工作 规模比较 面向社会 自身素质 工作人员
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 短章集萃
研究方向 页码范围 64-64
页数 1页 分类号 G637.1
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-3275.2012.05.031
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐吉志 21 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
外聘
中学校长
保洁公司
后勤保障工作
规模比较
面向社会
自身素质
工作人员
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
基础教育研究
半月刊
1002-3275
45-1094/G4
16开
1988-01-01
chi
出版文献量(篇)
12441
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